（1）根據辦公室高低選擇配色

舊辦公樓，每間辦公室的面積不大，但樓層很高，容易產生空虛，寂寞的感覺，應該用溫暖的色調進行辦公家具色彩搭配；深褐色的木制墻壁，深色可以使人產生收縮感，屬于反黑褐色，無論是什么樣的墻面顏色，深棕色的木墻太年輕，但地面要深，避免頭重腳輕。而新的辦公樓，辦公區，地板很低，很多人工作在一個大房間，擁擠，容易感到沮喪，這一次通過可調光調成淺顏色；讓人感覺優雅，這是因為光有擴張感，喜歡穿淺色的衣服，淺色會覺得自己胖，常用于空間裝飾燈，給人一種視覺擴張的感覺，顯得辦公室格外高大，用淺藍色，淺綠色的墻的顏色是一個不錯的選擇，但最好不要米色，淺褐色，那種讓人感到昏昏欲睡，如果有灰塵，感覺更舊了。

（2）根據辦公室朝向選擇合適的色彩

陽光充足的辦公室讓人快樂，有些辦公室兩陰影，甚至沒有窗戶，讓人覺得很冷，而且要依靠人工光源，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、橙色能使人感到溫暖，和墻壁不使用顏色的反射能力，辦公家具否則會由于光刺激眼睛疲勞使員工，精神不集中，工作效率降低，如果天氣晴朗，陽光明媚的辦公室，可適當選擇其他顏色。

（3）會議室通過局部色調搭配來體現

會議室和辦公室的風格不同，如果公司的會議室和辦公室的風格幾乎是相同的，但把辦公桌換成會議桌這樣子，讓人不注意說話者；和會議室裝飾得像領導的辦公室，讓人感覺到民主氛圍的缺乏。事實上，主要的顏色可以與辦公室會議室一致，但你必須要使用一些地方色彩的辦公家具色彩搭配，和尊敬的人的辦公室可以專注于揚聲器，如桌椅顏色的員工和中層管理人員和普通員工覺得近似，花了兩層。高層管理人員俯身聽人們上傳的感慨，讓所有的人在會議上暢所欲言。

（4）根據部門性質選擇顏色搭配

員工工作的性質也是設計顏色時要考慮的一個因素。仔細詢問工作人員，踏踏實實的工作辦公室，如科研機構要用淺色；工作人員積極思考，經常討論辦公室，辦公家具如創意策劃部門要用裝飾鮮艷、鮮艷、生動的色彩，激發員工的想象力。

（5）領導座椅顏色要更深

辦公室辦公家具使用的顏色不僅是一致的，而且也不同于當地的色差。例如，一張桌子的座位一般員工的公司是淺灰色，暗紅色，冷色調的忙，但也可以一目了然地看到哪些員工不在座位上，中層管理人員和高層管理人員辦公桌木的棕色，但在安全管理是藍灰色的高級管理和色彩的座椅是黑色的，表現出的尊嚴和權威。

（6）根據公司產品方向及企業文化進行顏色搭配

公司辦公家具色彩搭配除了考慮公司部門的工作性質、空間配色的作用外，還通過公司文化和公司產品方向來選擇自己公司的裝修色調。如果你的公司是一家生物技術公司，通常在一些藍色和綠色裝飾的科技、環保、地方凸感，環境保護，可以作為一個裝飾公司的綠色辦公家具色彩搭配色彩；如果化妝品公司，可以用淺綠色突出的天然化妝品，或以紅色，來凸出是女性客戶群。定制辦公家具，選擇適合你自己的顏色。

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