原則1:增加員工交流的機會。
“如果你想走得快，那么你可以一個人走；如果你想走遠，那就一起走。”這是一句著名的非洲諺語。職場也是如此。與不同的人互動往往可以帶來完成任務或解決問題的新方法。改善員工之間的溝通是非常重要的。所以，辦公空間最重要的設計要素之一就是努力增加平時不怎么互動的員工之間的交流機會。設立交流區，打破部門之間的界限，員工可以在這里一起工作，交流思想。上圖中的辦公家具，在一張圓桌上配了四把辦公椅，營造一個“標準”的交流環境。圓桌對話更加平等輕松，白色和空雀藍的清新配色有利于激發創意。有溝通需求的員工可以在這里手持電腦或文檔自由交流、暢談，在思想的碰撞中產生不一樣的火花。
原則2:創造高效的工作環境。
當然，除了溝通合作的需要，員工工作的一些內容也不可避免地需要真正的專注。他們需要保持一定程度的持續專注和安靜的工作空間，才能獨立高效地完成工作。
原則三:讓員工達到最大限度的放松。
不懂得休息的人不懂得工作，重思考需要在日常工作中調整節奏。因此，廣州辦公家具定制為員工提供合適的休息環境也成為企業辦公室必須考慮的要素。廣州辦公家具認為在公司設立休閑吧是一個非常大膽和新鮮的想法。比如吧臺是白色的密度板，三把造型獨特的高腳椅，充滿了濃濃的工業風。紅色調明亮獨特，休閑感十足。工作累了，員工可以在這里休息一會兒，喝杯咖啡或茶提神。休閑感很強的環境能讓人最大程度的放松。
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